FamilienDialog
Rechtsanwältin · Mediatorin · Coach
Standort
Praxisgemeinschaft Hirschmatt
Hirschmattstrasse 6
6003 Luzern
Kontaktdaten
Nicole Kopp
Telefon: 077 266 54 52
kopp@familiendialog.ch
Mediation
Streitende sollten wissen, dass nie einer ganz recht hat und der andere ganz unrecht.
Konflikte sind ein fester Bestandteil unseres Lebens. Einvernehmliche und somit nachhaltige Lösungen sind dann unerlässlich, wenn die Konfliktparteien auch nach Beilegung des Konflikts gegenseitig auf respektvollen Umgang angewiesen sind. So zum Beispiele Paare, die trotz Trennung oder Scheidung Eltern bleiben.
Die Mediation
- Richtet sich an alle Menschen, die einen Konflikt einvernehmlich beilegen möchten
- Ist auf mindestens zwei Konfliktparteien ausgelegt, wobei vorbereitende Einzelgespräche möglich sind
- Basiert auf professioneller Gesprächsführung auf Grundlage der Mediationstheorie
- Beinhaltet die Erstellung von Gesprächsprotokollen, schriftlichen Vereinbarungen sowie Trennungs- und Scheidungsvereinbarungen, welche dem Gericht zur Genehmigung eingereicht werden können.
Meine Arbeitsweise ist
- Allparteiisch, das bedeutet, ich wahre die Interessen aller Konfliktparteien gleichmässig
- Streng vertraulich. Ich stehe in allfälligen Prozessen nicht als Auskunftsperson / Zeugin zur Verfügung
- Transparent. Einzelgespräche finden nur mit Zustimmung sämtlicher Konfliktparteien statt
- Fair. Erscheint mir eine getroffene Vereinbarung nicht fair, spreche ich die Konfliktparteien darauf an.
Das erwartet Sie bei der Mediation
- Kompetente Gesprächsführung in angenehmer Atmosphäre
- Die Möglichkeit, sich äussern zu können und gehört zu werden
- Unterstützung bei der Suche nach dem Kern des Konflikts
- Begleitung bei der Erarbeitung von Lösungen, welche von allen Konfliktparteien mitgetragen werden
- Bei Bedarf Ausarbeitung von schriftlichen Vereinbarungen
- Eine überschaubare Anzahl von Sitzungen bis zum Abschluss der Mediation
Wozu eignet sich eine Mediation?
Eine Mediation eignet sich zur Beilegung eines Konflikts zwischen zwei oder mehreren Personen.
Was sind die Voraussetzungen für eine Mediation?
Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Mediation ist, dass die Konfliktparteien den Willen haben, an einer Mediation teilzunehmen und sich dafür einzusetzen, eine einvernehmliche Lösung zu finden. Dazu gehört, dass sämtliche Konfliktparteien in der Lage sind, für sich und ihre persönlichen Interessen einzustehen, Selbstverantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
Wie läuft eine Mediation ab?
Dies hängt von der Situation und der Art des Konflikts ab. Grundsätzlich werden am Anfang die Themen gesammelt, welche besprochen werden sollten. Danach werden die einzelnen Themen abgearbeitet. Dabei ist meine Aufgabe, den Dialog auf einer sachlichen Ebene zu leiten und Sie bei der Lösungsfindung in Pattsituationen zu unterstützen.
Wie viele Sitzungen sind für eine Mediation nötig?
Dies lässt sich nicht so pauschal beantworten, dafür hängt es von zu vielen äusseren Faktoren aus (Umfang des Konflikts, emotionale Anteile etc.). Grundsätzlich sollte die Mediation jedoch lösungsorientiert sein, und das bedeutet für mich, dass in nützlicher Frist Fortschritte erkennbar sein sollten. In der Regel sind drei bis vier Sitzungen sehr effizient, die Dauer zwischen den Sitzungen ist unterschiedlich und wird nach dem Bedürfnis der Parteien festgelegt.
Was ist eine Scheidungsmediation?
Bei einer Scheidungsmediation ist das Ziel, eine Scheidungsvereinbarung zu bearbeiten, welche ich zu Papier bringe. Über den Inhalt entscheiden Sie, ich leite die Gespräche und informiere Sie über die rechtlichen Möglichkeiten, so dass die Vereinbarung vom Gericht genehmigt werden kann.
Was, wenn eine Mediation nicht funktioniert?
Das kommt zum Glück selten vor, aber ja, es passiert hin und wieder. Je nach Art des Konflikts müssen andere Lösungsstrategien gesucht werden. Wichtig ist, dass ich in einem solchen Fall keine der Parteien weiterhin betreue. Auch als Zeugin in einem allfälligen Prozess stehe ich nicht zur Verfügung.
